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成果主要解决的教学问题及解决教学问题的方法
来源:课题组
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发布时间:2014-03-14

  主要解决的教学问题:校企合作,改革人才培养模式,培养社会需要的技能型适用人才。
  人才培养模式改革的核心是校企合作。校企合作出现“学校热,企业冷,政府、行业没有办法”的困境,原因是企业与学校的性质类别不同、追求目标不同、管理方式不同,政府的主导作用发挥不够,行业指导不到位;政府、行业、企业与学校四个主体的责任、权利和义务缺乏明确的法律界定,相对分离、不协调,缺少体制机制制度保证。
解决问题的方法:构建多元主体的政府、行业、企业和学校层面的职业教育校企合作制度,推进职业教育校企合作制度化,保障校企合作长期有效的运行。
  1、政府发挥主导、组织和管理作用,建立校企合作促进机构,明确政府、行业、企业与学校四个主体的责任、权利和义务,通过行政、经济和法规制度约束社会主体的行为。
  2、行业发挥指导、咨询、桥梁的作用,建立行业校企合作指导机构,为校企合作提供平台、技术和信息支持。
  3、企业在行业指导下,开展与学校的人才培养合作和科教合作,互利互惠。加强信息沟通和技术交流,为学校提供场地、设备支持,参与学校人才培养全过程,加强实习实训管理,提高人才培养的针对性和适用性。
  4、学校转变教育概念,加强校企人才培养合作和对企业的科技创新支持,校企合作,创新人才培养模式,按需培养,工学结合,全面提高教学质量,为企业培养高素质技能型适用人才。